这是一所成立于新中国之初的著名高等学府，随着着共和国法治一路前行。她五湖四海，桃李芬芳，革新理论，硕果累累，服务全方位依法治国更是勇担重任，这就是在建设中国特点世界一流社会主义法科强校道路上不停奋进的——中国政法大学。
中国政法大学（China University of Political Scienceand Law），简称“法大”，坐落于北京，是一所以法学学科为特点和优势，兼有政治学、经济学、管理学、文学、历史学、哲学、教育学、理学、工学等学科的国家“双一流”建设高校，直是国家教育部。
学科门类齐全覆盖广
顶尖法学，政法研究重阵
法大学科门类齐全，现在学校共设有24个本科专业，拥有38个博士学位授权点、78个硕士学位授权点、8个专业硕士学位授权点和4个博士后科研流动站，拥有全国顶尖的世界一流学科——法学。
这所矗立在巍巍军都山下，依偎着十三陵水库的政法“雄狮”，被誉为“中国法学教育的最高学府”、“中国人文社会科学范围的学术重镇”。在60多年的办学经历中，培养了各类出色人才30多万人，完成了上万项科研项目，将很多的科研成就转化成实质性的国法；引领国家法学教育的革新、法学理论的改革和法治思想的更新，坚定地向着世界一流法科强校的目的前进。
高度看重，“内培外引”力度大
学科建设、人才培养、科学研究等发展趋势强劲、各类成就显著，不能离开人才的帮助与支持。一直以来，法大对师资人才队伍的建设高度看重，把扩大教师队伍规模和提高教师队伍素质作为一项要紧工作。
秉持着“育引并举”的用人原则，使用“全职引进+弹性用人机制和团队引进机制”相结合的引才模式，拟定“鼓励走出去，推进请进去”的交流合作进步规划，努力为人才提供具备竞争优势的薪资待遇、好的工作生活条件，搭建和谐的学术进步平台，创造好的科研环境，组织打造各类国际交流、师生赴外研修学习等项目，不断加强“内培外引”工作力度，全方位落实各项高层次人才支持计划、培训项目。
新起点，新征途，携手创一流
回顾过往，法大前进的每一步都凝结着各类人才的智慧和汗水；2021年，站在新的起点，中国政法大学向你发出诚挚邀请，这里有浓厚的学术环境，有求知若渴的学子，更有优厚的待遇，期待怀揣学术梦想的才俊汇聚法大，开启一段崭新的奋斗征途，与学校携手共创一流！
虚位以待，招聘英才 
中国政法大学2021年度专任教师职位招聘启事
依据中国政法大学2021年度招聘计划，现面向社会公开招聘事业编制专任教师。具体事宜公布如下：
1、面试基本条件
1.遵守国家法律、法规及有关规章规范。具备较高的思想政治素质和政策理论水平，树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.身心健康，热爱教育事业，具备优良的教师职业素养。
3.具备招聘职位需要的有关专业背景，具备较强的教学和科研能力，公开发表少量的高水平论文，可以承担高水平课程的讲课任务。
4.国内应届毕业生的派遣证、毕业证、学位证均须为2021年获得，在读期间不能存在人事或劳动关系、不能缴纳社会保险，其中非北京常驻户口国内应届毕业生年龄需要为硕士研究生低于27周岁（1994年1月1日及将来出生）、博士研究生低于35周岁（1986年1月1日及将来出生）；留学回国职员应当于2021年十月31日之前获得教育部留学服务中心认同的学历学位、回国低于2年且未经派遣；博士后须于2021年内自海内外知名大学或科研机构出站；京内调入职员须具备副教授以上职称，获得较突出的教学科研成就，有较强的教学科研能力和团队合作精神；京外调入职员须为教授、博导，已获得突出的教学科研成就，为本专业范围学科带头人，年龄低于48周岁。
5.面试职员的高等教育各阶段应获得相应学历学位。
6.非本校教职工配偶、直系血亲及其他近亲属关系（具体范围参照《事业单位人事管理回避规定》实行）。
2、招聘职位及具体条件
3、报名截止日期
国内应届毕业生报名截止日期为2021年3月5日，其他来源面试职员报名截止日期为2021年十月31日。
4、招聘程序
1.面试职员登录中国政法大学招聘网（zp.cupl.edu.cn）注册、填写简历并选择所面试的职位进行投递。
2.各用人单位组织简历筛选、面试、试讲等考察工作。
3.学校层面对面试者进行考察、审批、体检及公示。
4.办理有关入职手续。
5、有关待遇
被录用职员享有事业编制；学校根据有关规定为被录用职员提供周转房、公租房、住房补贴、年轻人教师生活补贴专项基金等福利。同时，学校为专任教师职位职员打造了多样化的职业进步培养体系：
1.为了加大对年轻人教师的培养，提高年轻人教师的科研革新能力，设立了“新入校年轻人教师科研启动资助计划”，为新入校教师提供5万元人民币的科研启动资金。
2.专任教师入校工作2年后，教学科研营业额优良者可以参加“中国政法大学中年轻人骨干教师国外提高专项资助计划”遴选，赴国外名校进行为期1年的研修。
3.为培养造就新一批学科带头人和学术骨干，学校推行“钱端升杰出学者支持计划”，专任教师入校工作3年后，可以参加遴选，获得每个人每周期40至60万元人民币的资助资金，对于期满考核出色的支持计划入选者，给予5年特殊津贴奖励，每年5至8万元人民币。
4.依据专任教师的学术成就与科研贡献等指标，给予5至30万人民币不等的科研资助。
5.学校为人才引进职员提供相当数额的安家费、科研启动经费等。
具体标准以学校有关规定为准。
6、联系方法
人事科联系人：闫老师，联系电话：010-58909113；
人才引进联系人：尹老师，联系电话：010-58909660。
中国政法大学2021年度管理、辅导员及其他专业技术职位招聘启事
依据中国政法大学2021年度招聘计划及有关规定，现就本校管理、辅导员及其他专业技术职位面向社会公开招聘事业编制职员事宜公布如下：
1、招聘范围与基本条件
1.遵守国家法律、法规及有关规章规范。具备较高的思想政治素质和政策理论水平，树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.热爱教育事业，具备好的职业道德，中共党员优先。
3.身体健康，具备较强的语言表达能力和文字写作能力；熟练应用计算机，熟练学会办公智能化技能。
4.国内毕业生的派遣证、毕业证、学位证均须为2021年获得，在读期间不能存在人事或劳动关系、不能缴纳社会保险，其中非北京常驻户口国内应届毕业生年龄需要为硕士研究生低于27周岁（1994年1月1日及将来出生）、博士研究生低于35周岁（1986年1月1日及将来出生）；留学回国职员须获得教育部留学服务中心认同的学历学位、回国低于2年且未经派遣。
5.面试职员的高等教育各阶段应获得相应学历学位。
6.非本校教职工配偶、直系血亲及其他近亲属关系（具体范围参照《事业单位人事管理回避规定》实行）。
2、职位需要及具体条件
3、招聘程序
1.面试职员请于2021年3月5日之前登录中国政法大学招聘网（zp.cupl.edu.cn）注册、填写简历并在“职位分类”栏选择具体职位进行简历投递。
2.择优遴选符合招聘条件的面试职员参加学校组织的笔试、面试、心理健康测试、体检及其他考察。
3.对拟聘职员进行网上公示。
4.办理有关入职手续。
4、联系方法
王老师 010-58909112；闫老师 010-58909113
