[b]为何选择我公司 [/b]
这是所有应征者[b]面试[/b]需要遇见的问题。应积极、正面地回答，除说明企业的待遇、福利等条件吸引人以外，可进一步说明此工作合适自己。
[b]过去的工作历程[/b]
有工作经验的人尽可能提出所有打工或兼职的经验，甚至曾义务帮助过学校，其它团体或亲朋好友的工作经验皆可补充，最好能具体说明工作的内容，若有实质的成就可一块说明。
[b]对工作期望与目的 [/b]
应征者针对这种问题可以说：为了达到这个目的，需要努力充实自己，而我拥有如此的自信。或这是我从小到大的理想。
[b]喜欢这份工作的哪一点[/b]
无工作经验的人可以表示为这份工作吸引，有经验者假如能提出这份工作独一无二之处，主管多会有兴趣的。
[b]谈谈同意挫折的经验 [/b]
每一位工作者，都不免要同意挫折的挑战。挫折承受力是面议中常常考验的一项，这个时候回答应该是积极的。
[b]选择这份工作的动机[/b]
这种问题多针对无经验者，以知道其对工作的理解度，确认求职者是怀抱憧憬或还是基于兴趣应征。可从对工作的研究与个人兴趣的角度，加以发挥。
[b]你觉得业界进步[/b]
怎么样主如果知道求职者对产业现况的理解及展望，针对无经验者则试探其投入意愿与关心程度，不须有太独特的见解，仅需表达正确的建议。
[b]你的优点是什么[/b]
为知道求职者怎么样客观剖析自己，并测试其表达与组织能力。应防止抽象的陈述，而以具体的体验增添吸引力。
[b]谈谈人际关系生活经验[/b]
问题不外乎：与主管建议相左的时候，而你觉得是对的，会用什么方法让主管同意？从中知道你的应变能力。
[b]你期望的待遇为什么[/b]
依公司规定此类回答可能被误觉得缺少自信。可依据个人能力、产业类别、公司规模等资料，提出合理数字，而附带说明理由是必要的。
