甄选婴幼儿园后勤年终工作报告四篇
婴幼儿园后勤年终工作报告 篇1
后勤管理工作是我园拓展各项工作的基础，是做好保教工作的保障。转眼年已经结束了。本学期在园主任的领导下，后勤工作继续以教育指导《纲要》和《婴幼儿园工作流程》为指导，围绕婴幼儿园的中心工作，对照xx市幼托机构卫生、安全的规范，全体后勤职员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作。现简单总结如下：
1、看重后勤职员的思想学习，提升他们的服务意识
本学期在园主任的看重下，大家有些坚持加大了对后勤职员的政治思想和业务的学习，每月按期召开一次后勤职员工作会议，学习内容以《幼托机构卫生保健工作手册》为主，在学习的同时认真对照职责需要，总结和剖析工作中的得失，一定了后勤职员工作上进步和成绩，指出工作中存在的问题，提出改进的建议和办法。通过学习后勤职员的服务意识得到的提升，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤职位虽不起眼，但它直接关系到婴幼儿园每一个孩子的健康，少了就不可以。因为对工作的重要程度有了进一步的明确，本学期后勤服务的水平有些新的提升。
2、珍惜婴幼儿生命，提升卫生保健水平
婴幼儿教育在提升婴幼儿的存活、保护和进步水平方面担负着重大的责任，大家本着保教并重的方针尽最大的努力做好婴幼儿的保育工作，创设并不断健全卫生、健康、安全的教育环境。
1、安全管理方面
本学期大家一如既往地看重和加大了安全防护和安全教育工作，全园上下一直将婴幼儿的生命和健康视为最重要。具体做法：每月一次由x师傅对大型玩具、电器设施、班级设施及饭店等进行了全方位的检查，每次有检查记录，发现问题做到准时修理或上报。严格接送规范，又一次为每一个家庭制作了安全接送卡，并督促门卫把很大门关。为了防止接送的拥挤，大家改变的统一放学的时间。结合健康活动，需要各班老师加大看重对婴幼儿的安全常识教育，提升婴幼儿的安全意识。每周的卫生工作检查都有园领导亲临，因为全园职员的安全防范意识加大了，本学期无任何意料之外伤害事故的发生。
2、婴幼儿健康管理方面
本学期园领导在教师紧缺的状况下，确保了专职保健老师。并继续由有保健老师负责班级老师协作，认真做好天天晨间检查工作，把好婴幼儿安全健康入园的第一关，并依据保健需要，本学期看重了对患病儿的全日察看，严格了对药物的管理，于保健老师和班级老师一同填写好全日察看记录和婴幼儿服药记录。秋天特别在“手口足病”时尚期，进行了加大性消毒工作，对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率控制到最低，也使得各班婴幼儿因病缺勤率降至最低。
3、饭店饮食管理方面
本学期在学校领导的看重下，第一在饭店职员上作了调整，第二大家又依据他们的各自状况作了职责分工，使他们真的起到了各取所长，各投其好有哪些用途。为了保证孩子足够的营养量，保健老师严格根据婴幼儿营养标准认真拟定好每周菜谱，做到配餐营养科学化、饭菜合理多元化，增加了婴幼儿的进食量。本学期与往年同期相比，谷类食品的用量增大了。
4、环境卫生管理方面
大家一直以xx市示范性婴幼儿园卫生合格标准为目的，明确园内后勤员工各职位职责，卫生地区的划分也依据各人所长，分工到人，责任到人，坚持每周一次检查，并每次于园领导亲临检查，确保了孩子生活在一个清洗卫生的环境里。
3、婴幼儿园的中心工作
1、部分教室地板和墙面进行的油漆和粉刷，保证了婴幼儿活动和生活环境的安全和整洁；
2、做好了各类兴趣班的收费工作和兴趣班材料的购置工作，保证兴趣班正常按时的拓展；
3、饭店职员结构作了新的调整和分工，保证饭店工作的正常行转，并准时增添饭店用品；
4、依据婴幼儿游戏活动的需要，准时调整好了现有活动室，并将游戏材料作了记录，以便流失；
5、添置部分卫生清洗用具，保证后源充备；
6、为顺利举办“迎新献爱心”庆元旦活动，做好了准备工作；
7、帮助会计做好了婴幼儿代办费的结算工作。
以上总结是婴幼儿园后勤工作中的一部分，更多的内容和责任将促进大家在以后的工作中不断深思和健全，以期待更多的收成。
婴幼儿园后勤年终工作报告 篇2
一年来，在学校正确领导和关心帮助下，本人根据学校确定的工作思路，以微笑服务为己任，以学生认可为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好服务工作。现对我们的工作报告如下：
1、勤奋学习，与时俱进
理论是行动的先导。作为后勤服务职员，我深刻领会到理论学习不止是任务，而且是一种责任，更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习，努力提升理论水平，强化思维能力，重视用理论联系实质，用实践来训练自己。
1、重视克服思想上的“惰”性。坚持按规范，按时参加理论学习。第一不把理论学习视为“软指标”和额外负担，自觉参加学校举行各种政治学习；第二是按我们的学习计划，坚持个人自学，发扬“钉子”精神，挤时间学，正确处置工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽略学习，不因任务重而放松学习。
2、重视理论联系实质。在工作中用理论来指导解决实践问题，学习目的.再于应用，以理论的指导，不断提升了剖析问题和解决问题的能力，增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。我重视把理论转化为我们的科学思维办法，转化为对实质工作的正确把握，转化为指导工作的思路方法，积极研究新状况，解决新问题，走出新路子，克服因循保守的思想，力戒“经验主义”，拓展思维。
2、立足本职，爱岗敬业
作为后勤服务职员，我一直坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事，每当遇见冗杂琐事，一直积极、努力的去做；全身心的投入到工作中去一年来，为了能积极贯彻学校提出的“服务周到，保障有力”服务宗旨，为了使自己更好地为学生服务，我一边向老同志虚心请教，好好学习和借鉴她们的工作经验，一边严格需要自己，对学生反映的问题，自己能解决的就积极、稳妥的给予解决，对自己不可以解决的问题，积极向学校如实反映，争取尽快给学生回复。
以上是自己对全年工作的总结，但自己深知还存在一些不足之处，离上级的需要还有差距，一是工作经验欠缺，实质工作中存在漏洞。二是工作革新不够。三是工作中有急躁情绪，有时急功近利。在下步工作中，要加以克服和改进。
婴幼儿园后勤年终工作报告 篇3
本学年，以园务计划为指导，全方位解析、领会《婴幼儿园教育教学指导纲要（试行）》的教育精神，在园领导的看重、关心和指导下，全体后勤职员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作，现总结如下：
1、后勤队伍建设
1、坚持保育员学习、劳动规范。本学年进一步学习了《新纲要》的精神、幼教杂志上有关教养方面的经验介绍、“托幼机构常用物品消毒常规”和“托幼机构容易见到传染病的防治”（流感、腮腺炎）；学习了《关于切实做好中小学校安全工作的紧急公告》的公告，通过拓展学习、跟班指导、观摩交流、谈领会，逐步提升保育员树立正确的儿童观、教育观，进一步提升保教水平。
2、依据后勤工作的需要，继续挖掘保育员中的积极原因，设立了“小组长”，以好的环境，团结协作的精神，扎扎实实做好天天的配班、消毒等各项保育工作。
3、进一步规范和落实“平时规范操作”，加强督促和检查的力度，使每位保育员能明确“平时规范操作”的需要，正确配比用。
4、本学年依据实质状况，组织饭店员工学习和明确了《饭店员工职位卫生责任制》、《粗加工职位卫生责任制》、《配菜职位卫生责任制》、《烧煮烹调卫生责任制》、《餐具消毒职位责任制》。每周请主勺一同参加拟定下周“婴幼儿菜谱”，并在菜肴的刀工、色彩、味道上作些探讨，使菜肴更适合婴幼儿和受婴幼儿的欢迎。
5、加大指导、督促和检查饭店的食品卫生、规范操作。组织饭店员工学习《食品卫生法》、《关于切实做好中小学校安全工作的紧急公告》的公告，进一步明确各职位的职责，平时规范操作，把婴幼儿的安全、健康放在第一。
2、财物管理
1、做好物品管理的常规工作。除在规定的日期领物外，对于园内的各类公开活动，能依据教师的需要，准时提供所需的材料或物品。坚持勤俭持园，坚持园内“购物申请”规范，充分发挥有限资金有哪些用途。
2、做好物品的调配工作，提升园产的周转用率。做好婴幼儿代办费的结算，并向父母公布；做好发放婴幼儿代办用品的工作；保存好婴幼儿下学年要用的物品。
3、安全方面
1、期初，后勤部门与全体教职工签定了“安全目的责任书”，进一步强化教职工的安全意识。
2、进一步加大饭店拿货验收工作。实行婴幼儿食品专人采购，做好饭店拿货登记。发现不合格者不加工给婴幼儿食用。订购点心熟食向食品单位索取有关卫生许可证和营业执照。
3、坚持每月检查户外大型活动器具、电器设施、班级设施，做到发现问题准时记载，技巧领会请专业职员进行修理，延长设施的用法期限。期末做好园内、班级中设施的保养、收放工作。
4、常常督促门卫员工做好门卫值班，发现问题，准时汇报和处置，促进安全防范手段起到更好有哪些用途。
5、本学年，检查灭火器1次；各类修理20余次；检查户外大型玩具19次；改造饭店油烟草机械的开关等。常常提醒教师和后勤职员增强安全意识，加大安全防范手段，使安全工作深入人心，并化为实质行动。
4、卫生保健方面
（一）完成托幼机构卫生保健台帐。
1、科学合理地拟定菜谱、准时完成营养剖析。
严格根据妇保所六大营养素：蛋白、脂肪、碳水化合物、维生素、矿物质、水的规定及婴幼儿每个人天天摄入量标准，依据季节特征，综合考虑经济、营养、可操做性等原因，拟定出合适婴幼儿口味，能够帮助婴幼儿消化吸收的菜谱。每天察看婴幼儿进餐状况调整菜谱。召开膳委会会议，公布营养剖析结果，听取各方建议，不断提升菜谱水平。
2、晨间检查、全日察看记录。
认真实行晨间检查规范，做到“一摸二看三问四查”，判断婴幼儿健康情况，准时筛检出患传染病病的婴幼儿。若发现有患传染病的婴幼儿入园，立即进行隔离察看，公告婴幼儿父母。所在班级进行消毒，预防病情扩散。对于一般小伤病者，仔细询问后做好记录，给予必要的护理照顾。按时给患儿服药，喂药时核对班级名字。
3、完成体格检查并进行评价。
学年初收齐新生入托体检卡工作报告，认真核对登记。每月进行成长发育指标的测定与评价，采取有关手段进行矫治，同时与父母获得联系进行宣教。
（二）卫生宣教
1、依据各年龄阶段婴幼儿认知水平的不同选取婴幼儿通俗易懂的教程，每月为婴幼儿上一节健教课。
2、每月更换卫生保健宣传橱窗，进一步向父母宣传科学婴幼儿教育的常识。
一学年在紧张而又忙碌、愉快而又充实中结束了，大家后勤部门的员工在园长领导下，认真、踏实地完成了各项工作，但还存在不足，有的工作有待在下学年的工作中不断健全。
婴幼儿园后勤年终工作报告 篇4
伴随婴幼儿园管理工作的推行，一学期来，在园部的直接领导下，后勤职员积极拓展工作，全力服务于教学，充当教学一线的坚强后盾。为发扬成绩、更好地做好以后的工作，现将婴幼儿园后勤工作报告如下：
1、加大学习，提升素质
每月保育员参加一次各种形式的学习活动，有保育员1日工作安排、如何消毒玩具等，教育后勤职员要以婴幼儿园的需要为己任，做好教学，热爱我们的工作职位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为老师和婴幼儿服务。好好学习一流的技术技能，让每位后勤职员都能跟上年代的节奏，提升服务育人的水平。整个婴幼儿园的安全工作是所有工作的保障，所有后勤工作均以这宗旨展开工作。
2、明确职责，优质服务
大家婴幼儿园的后勤队伍，依据工作的性质，可分为保健、保育、门卫三大块，因为职员配备不齐，所以有时都是一身兼几职。
保育工作需要细致，通过不断总结交流，发扬优点，改正缺点，提升服务水平。在每月的保育职员作会议上，请工作时间较长的阿姨介绍自己感觉做的较好的工作闪光点，需要工作时间较短的阿姨讲具体的操作办法，剖析她们的操作是不是正确，相互取长补短。
12月份，xx妇保所检查了我园的卫生保育工作，阿姨流利的回答，齐全的资料，洁净的环境给她们留下了好的印象。
后勤服务的宗旨是为一线教师、婴幼儿做好所有服务工作，深入班级，知道教师的心声，开学时安排好各班级的课桌凳、床位、学习用品等，平常不辞劳苦，为所有活动做好物品、场地、音响多媒体等筹备工作。
尤其是本学期创建省示范婴幼儿园，老师需要东西了领，没了出去买；环境布置了，加班整理资料了，奉献了我们的休息日，最忘不了的是跟王剑玫付园长冒着大雨饿着肚子在常熟购买物品。另外加大婴幼儿园财产的保管，期初、末作好核对清查工作，降低非必须的损失，节省开支。仓库钥匙专人管理，进出物资均登记到册。能节省的节省，为婴幼儿园节支做出了贡献。
综上所述，本学年后勤本着务实、勤俭的工作态度，与老师们同心协力，为创建省示范性实验婴幼儿园做出了应有些努力。将来还要加大学习，不断总结，做好下半年工作计划，进一步提高服务水平。
